心のあり方とやり方

あり方とやり方の違い

世の中にはあり方とやり方が混在していることに気がついたのは人の悩みからでした。
2045年 人工知能(AI)の能力が人間を上回り、私たちの生活に大きな変化が起きると言われています。

それでもAIができないと言われていることは

" 対人能力:相手の気持ちを理解する "

ことです。
相手の気持ちを理解する働き方はこれからの時代、人に求められる仕事となるのではないでしょうか?

相手の気持ちを理解するために、あり方は重要な核なるところです。
やり方では解決できないことなのです。

あり方の定義を ・伝え方 ・接し方 ・話し方とするとわかりやすくないでしょうか?

やり方・・・・・方法・ルールを優先順番をつけてルーティンにしていくこと
あり方・・・・・伝え方 ・接し方 ・話し方

2つの関係とバランスはとても大事です。
大人になって やり方を教えてくれるところはあっても

あり方を教えてくれるところはなかなかないものです。

あり方は心のアドバイザー・スクールで学ぶカリキュラムをご用意しています。

働き方は志事です。
志事はやり方がわからなければ 今やることがわかりません。
日々このやり方を使いこなして志事にしていくのです。
Brifuでは 志事にするためのやり方を教える勉強会を用意しています。
特に起業していきたい、複業(副業)にしたい方はStudyメンバー勉強会がオススメです。

あり方がなぜ重要なのか?

あり方は人を大切にする心がないとできないものです。
どうでもよくなると人は冷たくなったり接し方が横柄になったりします。
その相手は嫌われたかもしれないと嘆きになり悩んでしまう人もいますね。
気持ちよく仕事もできない信頼関係も築けなかったりします。

なんでお互い気持ちが通じ合わないのか

理解できないのかと方法を探している人もいます。


自分の周りに人の心がわかり合える人たちがいたらどうでしょうか?
あり方は素晴らしいものになります。

Brifuでは 円の中心に1人の人がいて、その周りにまた人のつながりができ人のつながりが心をつないでいくものだと考えました。

このつながりの円は次世代の子供たちまでつながっていきます。
その連鎖は最初の1人が輝くことで光りの連鎖の円に変わっていきます。

あり方は人の輝くエネルギーそのものを作りだすものなのです。
Brifuでは人のあり方の大切さを軸にEmotionalアドバイザーの育成に取り組んでいます。

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